Співпраця із зарубіжними партнерами у сфері організаційної психології
Вийшов із друку черговий номер NewsletterofEuropeanNetworkofOrganizationalPsychologists (ENOP) (Інформаційний бюлетень Європейської мережі організаційних психологів (№ 85, липень 2025 року), редактором якого є багато років академік Людмила Карамушка, зав. лабораторією організаційної та соціальної психології, заступник директора Інституту психології імені Г.С.Костюка НАПН України член координаційного комітету ENOP. ENOPNewsletter./ Editor Liudmyla Karamushka. July 2025. https://enop-psy.org/newsletters/ Європейська мережа організаційних психологів об’єднує професорів європейських університетів, які працюють в напрямку організаційної психологів, і представляють більшість європейських країн. Однією із важливих форм її роботи є проведення щорічних симпозіумів з актуальних проблем діяльності та розвитку організаційної психології. У цьому випуску представлено звіт про симпозіум ENOP «Creatingandsustainingimpact» («Створення та підтримання впливу»), який відбувся 27-28 березня у Парижі, Франція. Симпозіум був присвячений тому, як організаційні психологи можуть створювати та досягати соціального впливу, спираючись на наукових дослідженнях, які вони проводять в організаціях, та реалізації різних видів психологічних інтервенцій. Було представлено дослідження та практичні розробки, підготовлені запрошеними лекторами та членами ENOP, які стосувались різних груп зацікавлених сторін в розробках організаційних психологів (стейхолдерів): представників парламенту; тих, хто працює у сфері охорони здоров'я; фахівців у сфері зниження бідності; фахівців, які працюють у сфері працевлаштування молоді та ін. Також відбулась активна роботах членів ENOPв групах щодо обговорення означених питань, з урахування досвіду роботи організаційних психологів в різних країнах. Під час такої роботи Людмила Карамушка, зокрема, представила досвід різних видів психологічної допомоги, які надають організаційні психологи України персоналу та населенню в умовах повномасштабної рф проти України. Також у випуску представлено інформація про найближчі науково-практичні форуми у сфері організаційної психології, а також публікації членів ENOPза першу половину 2025 року. |

